员工福利

劳动者报酬

大学全面工人补偿保险计划免费为员工参加。该计划涵盖就业的,需要医疗,外科或住院治疗过程中蒙受的任何疾病或损伤。关于大学的劳工补偿保险的具体信息是在人力资源部门提供。

员工应报告,尽快,所有与工作相关的伤害或疾病其适当处理的顶头上司通过人力资源部,包括BETWAY必威体育事故报告。所有的工人赔偿要求进行处理,并通过人力资源的部门协调。

如果适用,工人的赔偿休假与家庭病假法案(FMLA)同时运行离开。

在任何时候都员工的薪酬超过其正常的基本工资,由于接收工人的赔偿工资福利待遇。

报告程序

对于教师,员工,学生工作人员和志愿者的程序

监督员程序

Q & A for Supervisors